Κρι Κρι: Environmental Specialist (Σέρρες)
November 6, 2023Mynaric: Business Intelligence Analyst
November 6, 2023
Αρμοδιότητες θέσης:
- Καταχώρηση στοιχείων, υπολογισμός και έκδοση μισθοδοσίας.
- Υποστήριξη στη διαχείριση εργασιακών θεμάτων (προσλήψεις, συμβάσεις, άδειες, προγράμματα εργασίας κτλ.).
- Επικοινωνία και διεκπεραίωση υποχρεώσεων προς ασφαλιστικά ταμεία και δημόσιες υπηρεσίες (ΕΡΓΑΝΗ, κτλ.).
- Υποβολή δεδομένων σε δημόσιους οργανισμούς.
- Τήρηση αρχείου προσωπικού.
- Υποστήριξη στη διαχείριση θεμάτων προσωπικού.
- Γενική υποστήριξη σε θέματα και διαδικασίες HR/ Payroll και συμμετοχή σε διάφορα HR projects.
- Υποστήριξη στη δημιουργία HR reports.
Tι χρειάζεσαι:
- Πτυχίο ΑΕΙ και Μεταπτυχιακό στη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Προϋπηρεσία τουλάχιστον 2 χρόνια σε μισθοδοσία.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας, βέλτιστων πρακτικών και συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού.
- Άριστη χρήση MS Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint).
- Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Απαιτούμενες δεξιότητες:
- Άριστες δεξιότητες επικοινωνίας (γραπτές και προφορικές).
- Ομαδικό πνεύμα συνεργασίας , εχεμύθεια και υπευθυνότητα.
- Εξαιρετικές οργανωτικές και αναλυτικές ικανότητες.
Τι σου προσφέρουμε;
- Φιλικό και δυναμικό περιβάλλον εργασίας.
- Προγράμματα εκπαίδευσης και κατάρτισης για να είσαι πάντα μπροστά από τις εξελίξεις του κλάδου.
- Ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και συνταξιοδοτικό πρόγραμμα.
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Αιτήσεις εδώ
Πηγή: kariera.gr